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社群活跃是不少社群运营者都会发愁的问题，我运营的社群日均活跃度达到了65%，今天给大家分享10个社群活跃的小游戏，拿来就能直接用。
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1、红包类
红包大家都知道，这里想跟大家说的是什么情况下适合发红包：
① 直接发红包
这是最常用的调动群内气氛的方法，可以把事项写在红包上，连下红包雨的形式。
也可以让群友抢红包比拼手气，手气最佳者或者抢到最少者获奖，或者是第几个抢到红包中奖，红包末尾带某个数字的用户中奖等等。
这些可以结合你的产品去做，比如很多奶茶店都会定个规则抽免费奶茶，这样去增加用户对于社群的粘性，也方便随时发布各种优惠活动促进用户的消费。
② 游戏后发红包
利用用户的胜负心理，设置一些游戏。
比如：猜歌曲、看图猜物、脑筋急转弯、猜谜语，心理测试等，游戏胜出者或者XX元的红包。
2、发优惠券/优惠码
这个玩法就是让群主发一个红包，运气王还可以获得平台的优惠码，金额无需太高，比如5元，10元的优惠码，中奖客户拿优惠码直接去平台购买商品。
这样的活动可以一次设置三轮，时间定在晚上20:00这样会比较好。
通过优惠券促进用户消费，当然，不同产品的优惠券设置可以有所不同，有些客单价较高的产品优惠券自然也可以设置高一些。
3、掷骰子类
掷骰子这个游戏相信大家并不陌生，微信默认表情中，有一个骰子的表情。
利用好骰子也是活跃社群不错的方法，群主可以先指定点数，最先抛出的人获胜。
获胜的人私聊群主可以获得指定的红包，或者无门槛优惠券，又或者是试用小礼品，这样的游戏很适合日常活跃群氛围。
除此之外，在做产品推广前几个小时也可以玩这个小游戏去进一步促进消费，毕竟如果是人人都有的话，反而不能激发用户的消费欲，以中奖名义获得的优惠会更有参与感。
如果是希望购买用户足够多，相应的名额也可以设置多一些，这样就可以发放更多的优惠券，促进转化。
为了让用户多中奖，优惠券可以大量发放，有参与感和互动感。
4、机智抢答
关于机智抢答，是我们会员群常常会举行的活动。
简单地说，就是围绕一本运营相关的书籍，设置5-10道的选择题让用户参与。
这里需要注意的是选择题的难度一定是需要从易到难的，单选题要尽量的多，多选题可以放在后面。
这里不建议设置问答题，主要有两个原因，一是用户都是比较懒惰的，更愿意做选择题，二是因为用户的答案会出现五花八门的情况，很容易出现分歧的情况。
我们所做的机智抢答的目的也是为了用户阅读习惯，将书中的核心问题整理成机智抢答的形式，用户觉得有帮助，也就会自发阅读相应的书籍。
并且在用户回答完之后再给出相应的解释，让用户游戏的同时又有新的认知，双向受益。
5、成语接龙
成语接龙相信很多人小时候玩过非常多，那么在微信中也同样可以玩这个小游戏。
群主可以在整点时间发出成语接龙的活动，开头用一个成语，让群友去接。
最后，谁接不上，前一个作为获胜者，或者谁答的多成为获胜者。
这类活动在运营过程中会发现群中人才济济，不存在答不上的环节，该活动互动率较高，一方面可以锻炼脑袋思考力，另一方面也可以促进社群凝聚的文化。
最后的奖励可以是红包或者优惠券。
6、寻宝小游戏
这个小游戏就比较适合社群电商，或者知识付费电商行业。
群主也会每天会不定期地在群内发送商品，可能有的群一天要发几十款商品。
这个时候，如果为了活跃社群的氛围或参与度，就可以做这个游戏：寻宝小游戏。
具体玩法：寻找今日群主发出XX价(最高价-最低价-区间价)的商品，不需要去平台看，在社群聊天记录历史中查找，或者凭借自己的记忆里去猜。
活动时间15-30分钟，规定时间范围内回答正确的都可以获得奖励，较便宜的商品可以直接免单。
7、猜价格
猜价格活动也是很适合一些电商类的带货社群。
猜价格活动一方面可以促使客户随时关注平台的商品，另一方面可以活跃社群，同时，也有利于群主在群中第二天种草，这种方式比直接推送广告，或者商品更有效。
可以先找出要搞活动的商品，然后把图片或者链接发在群里，让用户猜活动价是多少，最接近活动价的用户获胜，他可以获得xx元的优惠券。
8、答疑解惑
学习型的社群中，很多人加入的原因可能是习学过各课种程，但在是实操际作中，免难会遇问到题，很要需有人以可为TA解具决体题问。
答疑解惑的形式可以提前搜集，找个固定的时候进行答疑，也可以是现场快问快答。
固的定时间，群由友现提场问，或者借是助卷问调查工类具提前搜集好问题，然后统一时由间运营或者者其嘉它宾在里群解答。
问卷调查的工具可以用问卷星、数金据、麦客问卷等等。
完成这些以后，可以将问题和案答整理布发到公号众、知乎等平台，实社现群内容进一步的传播。
有社的群是周每五在社群答解群友的题问，由群接友龙问题，宾嘉解答。
之在有人前心学理社群的做一问次题集搜，有30多个题问。为了听能到自己问的题解答，们他都会群在里互动，群社活跃度显明提高。
除了固定时间答疑解惑外，也可以设置任意时间答疑解惑，我们会员群的提问时间不固定，有问题直接提即可。
9、小型采访分享活动
我们组织群里的一小部分成员，对群里的另外一些小有成就的人进行访谈，挖掘他们背后的人生故事，在群里分享。
这种形式让参与的人有了独特的体验，对社群的认可度和参与感都有巨大的提升。
10、社群表彰大会
定好时间，根据参与度，选择社群中的积极分子进行表彰，一个人看到自己对社群的贡献被认可，这对他是一种非常好的体验，对其他人也是榜样和激励。
我们会员群每个月都会有颁奖典礼，给内容输出贡献者和社群的活跃分子颁发奖状，并且奖励很高的积分，积分可以用来兑换书籍，这样一个激励机制设计的目的也是为了让整个社群良性发展。
以上是10个社群小游戏的分享了，希望可以帮到大家。
最后，跟大家分享下我们会员群的绵绵说的一段话：
我们通过社群小游戏做社群活跃之前，需要先想好目的到底是做什么，纯粹拉活跃度还是什么，如果是这样，单纯依靠不断互动出来的活跃都是假象。
我们可以允许大多数人的沉默，允许大多数人的观望，但是需要有业绩出来，这就达到目标了。
其他都是假的，不要搞太多的指标，只选一个关键指标，比如转化即可。
因为源头的问题不解决，即使做了一场又一场的活动，没有赚钱，钱花了不少，公司只会觉得你不行，然后你可能还会觉得公司不支持你，这样下来恶性循环，能力也没长进。
作为运营，策划活动、设计环节路径的时候就应该想清楚：
做这一步是为了什么设定的，链路够不够短，触达面够不够大，亮点能不能吸引精准用户，足够打动人吗？
互动是彼此联系，相互作用的过程，如果连彼此联系都没有做到，哪来的相互作用？
所以，我们在做活动前需要先想清楚以上的几个点，这些清晰了以后再去做社群小游戏就会更有方向性。
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