月薪5万的工作有哪些(一月挣3万到5万的工作)

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　　谢邀，这个还要问吗？今年上半年5月14日国家统计局发布了2018年平均工资具体数据，其中如IT行业（信息技术），金融业，科学研究和技术服务业都是名例前矛。目前来看，本人分析，又如人工智能，互联网行业，国有建筑业，航空航天技术，国家电网建设，纯电动各种车型的发展等行业也具有一定优势。

　　分析认为，无论是8O后或其他年令段的同志转行，想往得到月薪3万~5万的水平，无可厚非，但这毕竟是笔很可观并使常人羡慕的数字，而它却不是人人可随手就可获得的。首先应具有健康的身体条件，奋发向上的精神意志，具有较高的学历理论基础。

　　其次，在实践中能发扬吃苦耐劳，刻苦钻研的精神，能有克服困难，战胜无数次失败的信心，汲取教训，继续努力再干的韧劲，最终实现自身技术能力的价值，为所在公司企业創造财富和贡献。所以，以上的做法与成绩是靠自身奋斗而取得的，你准备好了吗？

　　以上个人见解，如不妥，请指正。

　　做销售的收入虽然不稳定，但是只要舍命跑业务或者客户，收入还是非常可观的。

　　1，房地产业。售房的提成是非常可观的。

　　2，快销品。也就是饮料酱醋茶之类的传统消耗快的产品，提货越多，提成越多。

　　销售类的眼光不要局限一个行业，本身销售工作就是有弹性，可以多考虑同时兼职做几份，同样跑业务，何不同时多跑几个。

　　题主给的信息背景很少，子佳把问题翻译成翻译成大白话，可能就是：有没有什么行业，收入高，最好还能来钱快，投入低，随时可以干。

　　前段时间腾讯公布了中国的收入水平的报告，先可以参考下2-3万/月是个什么水平：中国8成的人员，月收入不过万；即使是北上广深，收入过万的也不到35%。

　　所以说如果有个行业月收入2-3万，很明显是个高收入岗位，那么必然要求的能力、技能会很高。

　　有没有好的行业？

　　肯定有。子佳作为一名HR，就自己的观察，结合一些行业薪酬报告来看，从工资收入角度来讲，在现今社会，在金融、互联网、房地产，同样职位都是高于其他行业，尤其和传统的零售、物流等劳动密集型行业相比，一般会高出30%，甚至更多。

　　什么样的人可以拿2-3万元/月

　　1、从企业规模来看：

　　小企业基本就顶头的一波负责人为主。子佳曾经聊过一个百人规模的副总裁，也就40万左右的年薪。

　　而大企业一般中层干部都能拿到这个水平，但是相应的资历、背景或者技术要求也会提升。

　　2、从岗位类别来讲

　　管理类岗位，技术要求不高的，一般至少也要到经理级才能有这个收入水平；

　　技术类岗位：靠本事吃饭，技术过硬的资深点的五年不到基本在大城市都有机会达到这个水平。但是技术的水平高低，不仅仅和自己比，还会和别人比，不是自己觉得【我牛】就行的。

　　销售类岗位：很明显卖的产品越贵，利润越高，越有机会达到这个数。比如前几年大火的房产中介，一套楼层的提成就顶好几个月。要是赶上土豪客户来个好几套，那可以一年都休息了。

　　除此之外，自己创业卖卖货，搞点小生意也有很多，一不小心马云第二也许就诞生了。当然收益高对应的风险也大。

　　高收益永远对应着高投入高风险

　　古话说的好：一分耕耘一份收获，

　　古话还说：360行，行行出状元。

　　子佳建议找准自己的特长，在任何一个领域付出超出别人的努力，必然可以获得超出常人的收入。

　　【子佳看职场】，一名资深HR老兵，另一个角度看职场，欢迎关注。

　　就打工者来说，比较稳定的拿到月薪五万的，还是相当少的，因为限薪令下的很多国企老总都一定拿到这个数；而很多规模民企的老总，可能需要算上分红，才有可能拿到这个数。能稳定拿到月薪5万的，大概有以下人士：

　　1、上市公司高管：翻看任何一个上市公司的信息，就能看到一排排的高管资料，什么总经理啊、副总啊总工啊财务总监啊等等，他们的年薪都是明确公布出来的，大多数都可以到月薪5万。但是中国上市公司才多少？3000家而已！

　　2、大外企总监：中国有很多大外企分部，其中欧美外企工资稍高，日韩台外企工资稍低，但不管怎样，这些大外企（注意是大外企）的各个部门的总监，基本是可以拿到月薪5万的，大外企的部分高级经理，也可以到这个数。

　　3、高薪行业资深人员：传统三大高薪行业，金融、互联网、软件的核心部门经理、以及核心的技术人员，都是可以拿到这个数的；行业的优势在这里体现的非常明显，一个中等规模软件公司的核心工程师，月薪都超过很多传统行业龙头公司的副总了。

　　4、私企的核心员工：现在很多成规模私企的创始人老板也意识到高薪的重要性了，对公司的核心人员，尤其是核心技术人员和核心销售人员，都是舍得下本钱的，这部分人也可以拿到月薪5万，但通常都是各种考核之后，算上奖金的。

　　但是，要注意，拿的月薪高，不一定收入高。很多企业是给员工股权和分红的；也有很多行业虽然到不了月薪5万，但是收入波动大，开张可以吃三年的；还有的岗位月薪不高，但是权力太大，稍微搞搞，收入就远远超过月薪5万啦。

　　综合来看，做高管或者进入高薪行业做资深员工，是职场获取高薪的二大法门；至于自己干的，那就不在这个讨论范围内了。职场再出发，近二十年职场培训与管理经验，助力你的职场成长，如果你喜欢我的回答，欢迎【关注】一下，谢谢。

　　这个，关键是看你说的是水前还是水后啊。

　　水前月薪5w，一年也就是60w，在金融圈里就是个很普通的薪资。国有商业银行的中层，股份制银行的骨干，效益好一点的分支行小头目，差不到都能到这个数；要知道，传统金融三大块，银行、保险、券商，银行是相对待遇最低的。在其他两个行业里，更容易达到这个数目。不过，保险和券商，最好还是能进总部。保险我不是太了解，对券商来说，营业部跟总部之间的差距，几乎可以视同天堑。

　　水后60w，就比较难了，因为有45%的税率横亘，再加上五险一金什么的，按帝都的比例，水后60，水前就得100左右。按目前的大环境，五大银行里很难拿到这个薪水了。股份制银行，也得是总部的高管，或者是很牛的分支行行长才有希望。保险，投帅不熟，保险类的资管肯定是可以的，因为保险类资管的待遇普遍要好过公募基金公司，所以，100w年薪在这里并不是一个高不可攀的数字，前台部门混个几年的，都能达到或接近。

　　最后就券商了，百万在券商，很普通吧，好点的券商，就算VP也应该有这个数了。如果赶上大行情，那发的奖金更是天文数字；当然人家压力也大，要求也高，而且真的会有淘汰机制。谁挣钱也不容易。

　　综上，投帅的感觉是，挣钱的多少和难易程度，很大程度上，取决于你所在圈子，也就是老话说的“男怕入错行”。你在一个行业圈子里，觉得月薪5w为根本不可能是吹牛，从没听说过谁月薪5w的；可在另一个行业圈子里，月薪5w可能就是很普通很平凡，周围的人都是这个数左右，甚至好的还会更高。那么你也就不会觉得一月5w有啥了不起了。

　　我是仁义礼智投，国有商业银行总行注册国际投资分析师，有关投资方面的问题欢迎大家相互探讨交流。码字不易，各位老铁都看到这了，不妨点个赞再走吧。PS：我不是什么小编，如果嫌ID太长，一定要起个昵称的话，就叫我投帅吧。。。

　　作为普通上班一族，我身边月入5万的朋友，大概是做这四种事情。

　　1，销售。

　　目前有三个外贸销售朋友月收入在50000以上。一般的外贸业务月收入在10000-30000元。

　　不过月入5万的朋友都是有8年以上的销售经验跟客户积累。

　　2，高级技术。

　　一个朋友在华为公司上班，毕业于重点本科大学，又有硕士学位。在华为公司上班3年后，月收入就有5万了。

　　华为公司加班很多，高级技术人才的收入也是比较可观的。

　　3，高级律师。

　　一个同学，有律师资格证。硕士学位。从业10年之久，目前年收入基本稳定在100万元。

　　是我们同学当中，有钱人之一。

　　4，中小企业老板。

　　我身边的老板们，主要是中小企业老板。月收入基本都是5万以上。

　　虽然说，现在的工厂挣钱很辛苦，只要用心努力，一个月几万元收入还是比较容易的。

　　当然，月收入超5万的工作应该有很多。我只知道自己身边的朋友的收入水平。

　　如果您想月入5万，不是件容易的事情，好好加油吧！OK，关于一月挣3万到5万的工作和80后转行，做什么工作每月有3—5万稳定性收入的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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