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目前,应届生求职渠道主要分为:
1、线上求职平台,包括智联招聘、前程无忧、中华英才、boss直聘、海投网、拉勾网、58同城、大街网、应届生求职网等2、各大高校的就业信息网,例如清华大学学生职业发展指导中心、重庆大学就业信息网等3、本地的人才市场:例如北京的首都人才网等4、本地的人力资源与社会保障局下面的人才网5、各企业官方网站:例如恒大集团人力资源版块6、本地学校及人才市场举办的招聘会:这个的话要关注到某个学校或者区域的人才网,一般都会提前发布出来信息(更多内容关注公众号 猎头部落)
一、线上求职平台
1、智联招聘 推荐指数:3颗星
智联招聘流量很大,雇主行业齐全,关注度高,与很多企业的校园找聘有密切的合作关系,之前在就业服务小组接到好几家公司通过智联招聘进行校招的。并且开设了专门的校园找聘平台,资源相当丰富。缺点是雇主资源及质量一般,版面比较乱,可以说看得你眼花缭乱。
2、前程无忧 推荐指数:3颗星
是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务,流量及资源与智联找聘相差不多,但是主推互联网、金融、汽车、房地产四大版块,排版相对来说简洁很多,也设有校园找聘平台。缺点是雇主资源及平台一般,偶尔还会接到一些推荐一些无关企业的电话。
3、应届生求职网 推荐指数:4颗星
说实话,刚进去还以为是进了什么垃圾网站,排版可以说是很山寨的,现在成为了51job的一份子。确实有不少的优质资源,作为应届生的话,这一定是一个必备平台。上面优质资源很多,会比较贴合应届生的求职需求。
4、中华英才网 推荐指数:4颗星
号称国内最早、最专业的人才招聘网站之一,目前已被58同城收购。做的是垂直、专业的就业服务,网站排版也凸显出专业,还包括了名企实习等内容。优点是内容比较垂直,资源相对优质,缺点是流量比智联、51差了一截。
5、大街网 推荐指数:5颗星
建议应届生必备。这是一款基于年轻人的招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 。大街网页面十分简洁,内容十分优质,很少会有中介商、垃圾公司出现,整体来说力推。缺点是会有一些广告,然后整体流量不如智联、51。
6、海投网 推荐指数:4颗星
海投网定位于高校毕业生,主要面对应届毕业生,推送内容比较精准,页面简洁,查找信息方便。校园找聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源,是应届生比较好的选择之一。
7、拉勾网 推荐指数:4颗星
拉勾网-最专业的互联网招聘平台_找工作_招聘_人才网_求职——专注于互联网行业招聘。拉勾网是国内权威的互联网招聘平台,做专业及垂直用户,在拉勾网你可以和企业CEO面对面沟通, 每一次投递都会收到企业的明确回应 。缺点是企业端反馈不是特别及时。
8、Boss直聘 推荐指数:4颗星
BOSS直聘-互联网招聘神器!优点是BOSS与求职者可以直接开聊,通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率,另外,反馈会很及时。缺点是Boss的素质不一,不同于专业的面试官,可能会被误杀。
9、58同城及赶集网 推荐指数:1颗星
分类信息整合平台,这里不是贬低的意思,确实这是事实。58更主要的是提供一个信息发布平台,涉及到社会各类职业,可以说是最全面的招聘平台了。然而,并不适合应届生。
二、各大高校就业信息网 推荐指数:4颗星
这个主要是关注本校及目标工作城市的高校就业信息网,要特别注意两点。
如:清华大学学生职业发展指导中心
1、部分高校为了集中资源,就业信息网需要本校学生登录方可使用并查看招聘信息。没关系,你还可以通过第一条所说的几大平台来解决。
2、高校就业信息网分为宣讲会和非宣讲会的招聘企业,建议主要查看召开宣讲会的企业,参加他们的专场宣讲会。其一,对公司产生一定了解;其二,举行宣讲会的企业会稍微靠谱一点,起码他们是带着诚意来招人的;其三,通过宣讲会会有机会得到一些企业的PASS卡,说不定还能收获一些小礼品呢。
三、本地的人才市场 推荐指数:3颗星
除非你确实不好找工作了,或者说强烈想留在本地,那么,可以通过本地人才市场这个渠道进行选择。
本地的人才市场普遍情况是:多为中小企业。他最大的优势是本土优势,找到一家本地的公司不是什么难事。
四、本地的人力资源与社会保障局下面的人才网 推荐指数:2颗星
这个主要是地级市及以下城市等多用的一个渠道了,如果想在五线城市工作的,那么这个渠道可以多考虑考虑。他是会有本地的一些优质企业资源的。
五、各企业官方网站 推荐指数:5颗星
一般大一点的企业都有自己的官网,在官网里面,你可以很容易地找到人才招聘一栏,这里甚至有企业的校招计划及站点。如果你的目标很明确,一定要去某家公司,ok,你最好的选择一定是官网。
六、本地学校及人才市场举办的招聘会 推荐指数:3颗星
这就需要你密切留意各大网站及高校的信息动向了,一般大型招聘会举办之前,都会在首页展示,只要经常逛,你有足够的时间看到。
对于招聘会,需要注意的几点:1、记得多准备几份简历,准备一支笔,以作备份。2、提前看好企业,不要像无头苍蝇。3、提前准备招聘会所需的资料或者证件。
(PS:这里没有盘点智联卓聘、猎聘网等专注高端招聘的平台,因为并太适合应届生。此外,欢迎随时补充)
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