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  公 告

高铁什么时候招乘务员(铁路高铁乘务员招聘)

  中铁人才培训中心直招一批长期合同制员工

  高铁乘务员,高铁安全员、站务员、乘辅警、

  安检员、轨道车司机、铁路供电 铁路接触网

  含五险一金!

  【公司简介】本单位专门为中国铁路、中国中铁进行员工培养和输送。随着国家高铁规划的出台,铁路建设和运营管理将迎来一个新的发展高潮,铁路公司力争在高铁规划期间将公司发展成华北地区具有影响力的品牌铁路公司。为响应“一带一路”政策,满足中国铁路轨道交通项目的快速发展以及对铁路发展的迫切需求,根据岗位需要直招高铁乘务员、高铁安全员、高铁乘辅警、铁路安检、铁路信号、铁道供电等技术人员、具体招聘条件如下:

  一、人员基本条件

  1、遵纪守法,作风正派,品质良好,责任心强,具有团队合作精神;

  2、具有履行岗位职责所须的专业知识和工作能力;

  3、符合公司新员工录用体检标准;

  4、热爱铁路事业,能够适应倒班工作,思想健康,品德良好,遵纪守法,吃苦耐劳,身体健康,有为铁路工作奉献的强烈愿望。

  二、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2.年龄在18周岁以上、24周岁以下;男身高:170cm以上。女身高:160cm以上。高铁乘务员要求:大专及以上学历,男身高:175cm以上。女身高:165cm以上,形象气质佳。

  3.普通高中、中专及以上学历(大专及以上学历、退伍军人优先录用)

  4.具备正常履行职责的身体条件,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪受处分记录;

  注:具有以下情节均不得报名。

  ①、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  ②、有曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  ③、有较为严重的个人不良信用记录的;

  ④、本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  ⑤、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  ⑥、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  三、报名岗位

  招聘岗位

  招聘人数

  性别要求

  高铁乘务员

  16

  女

  高铁站务员

  16

  男/女

  高铁乘辅警

  18

  男/女

  车站安检员

  20

  男/女

  高铁安全员

  20

  男/女

  轨道车司机

  15

  男

  铁路供电

  铁路接触网

  30

  男

  四、薪资待遇

  1、 高铁乘务员、站务员、高铁安全员、高铁乘辅警、铁路安检、铁路供电 铁路接触网工,薪资为5000-6500元、轨道车司机薪资为6000-9000元

  2、入职即上五险或五险一金(即:养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金)。

  3、休假模式: 高铁乘务员、站务员、高铁安全员、高铁乘辅警、铁路安检,上一休一,上二休二; 轨道车司机、铁路供电 铁路接触网,上岗20天,休假10天(采用集中休模式);

  4、轨道车司机有驾驶证者可直接上岗,无证者需要岗前培训(3—6个月)

  5、其他福利待遇:每季度报销(工作地至家庭居住地)往返普通火车硬座车票。

  6、单位免费提供住宿(独立卫浴间,配备空调),单位配备有食堂。

  7、就业地点: 北京、天津、河北省、 山西省、山东省、陕西省等地。

  注:各工作岗位根据户籍所在地就近安置。

  五、线上报名

  本次招聘因疫情原因采用线上统一报名,

  六、资格复审

  初试合格者须进行现场资格复审。资格复审由主管部门统一组织实施,严格执行审查签字记录制度,确保资格审查客观、严谨、公正。

  复审时,应聘人员应提供身份证明、毕业证(未领取毕业证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、以及相关证件和证明原件及复印件,其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

  七、合同形式

  被聘用的人员按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,签订《劳务合同书》,合同期限首签三年;到期自动续签合同,工资薪酬标准由基本工资+绩效考核+岗位津贴组成,根据岗位不同缴纳五险或五险一金。

  八、报名时间及电话

  1、报名时间:

  2022年10月23日——10月28日

  九、面试时间、地址

  1、面试时间:2022年10月23日——10月28日

  2、面试地址:石家庄市中铁铁路人才培训中心

  本文内容为广告推广!招聘方河北京达铁路电气化技术有限公司为工商局注册企业,招聘合法合规,但具体招聘情况请求职者详细咨询,充分了解后做决定。如确定入职,请签订相关劳动合同!

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