三八妇女节放假规定(38节放假半天是强制规定吗)

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2024三八妇女节放假半天是法定假吗？妇女节不放假是否违法？

2024-03-08 10:18:31来源：农交网阅读量：774

今天就是三八妇女节了 很多单位都给女职工放半天假 但是也有一些单位完全不放假。下面农交网小编带来2024三八妇女节放假半天是法定假吗 妇女节不放假是否违法

一、三八妇女节放假半天是法定假吗

三八妇女节放假半天不是法定假。但需要明确的是 妇女节的半天假期在我国是“有法可依”的。由国务院制定并发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条中 明文规定了3月8日妇女节属于部分公民放假的节日。但需要注意的是 妇女节与元旦、春节等全体公民放假的节日存在一定的性质区别。人力资源和社会保障部2019年发布的《法定年节假日等休假相关标准》明确指出 我国现行法定节假日标准为11天 包括新年、春节 3天 、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节 3天 。因此 妇女节并不属于劳动法意义上的“法定节假日” 不具备强制性。

此外 根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条的规定 “全体公民放假的假日 如果适逢星期六、星期日 应当在工作日补假。部分公民放假的假日 如果适逢星期六、星期日 则不补假。”也就是说 若妇女节恰逢周末 单位并没有义务安排补假。从这一点也可以看出 妇女节假期并不具有强制性 企业可以依据自身情况安排是否放假。即使不安排休假 用人单位也不需要支付额外的加班费。

二、妇女节不放假是否违法

不违法。尽管妇女节并不属于法定节假日 但此前国家人力社保局有关负责人表示 从人性关怀的角度来讲 各企业、单位应尽量给女性员工放假半天 或安排其它的活动 比如给予女性员工发放福利等。

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